Наглядным примером послужил новенький Роман - нормальный парень, но на него почему-то положила глаз Жирносвин, и всё пошло у него на проекте не так. Хоть говори, что не впечатляет (ну ещё бы кто-то на это чудовище клюнул), хоть не говори. Ведущие и слушать не хотят, раз Жирносвину понравился, значит и она ему должна понравится. Это как какая-нибудь страшная, жирная, старая начальница стала приставать к молодому, симпатичному, перспективному молодому подчинённому, у него два пути - проблеваться, выпить корвалолу и «полюбить», либо уволиться. Но там можно посчитать свои плюсы, если есть возможность получить продвижение по карьерной лестнице, есть возможность значительно увеличить свою зарплату. А здесь - просто так позориться (даже денег при испытательном сроке не платят). Вот вам наглядный пример и ответ на вопрос, почему не идёт молодёжь на проект!?
Автор: Ирина Филиппова